N'attendez pas des autres qu'ils vous rendent libre, c'est de votre seule responsabilité. Décidez et assumez.
odet : Amélioration de la qualité relationnelle en entreprise
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Profil mis à jour le : 22/01/2019

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Note Globale    

Cadre dirigeant, la variété de mon expérience me permet d'être adaptable très rapidement dans un grand nombre de situation et de milieux, même atypiques.

Mon profil généraliste est plus adeapté aux PME recherchant des intervenants polyvalents qu'à un besoin très prècis demandant une spécialité technique.

Ma compétence en médiation s'applique également en prévention des conflits et en amélioration des relations, notamment lors d'une réorganisation, fusion ou autre, ou d'un changement de management.

odet

62 ans

Bordeaux

Amélioration de la qualité relationnelle en entreprise odet

Expériences professionnelles

 

Institut National d'Archéologie Préventive INRAP
CHARGE DE MISSION

Jan 2016 - Jan 2018

Auprès de la Direction Générale

  • Au niveau national :
    • Aide à la mobilité des agents entre les diverses Interrégions pour répondre à la demande opérationnelle.
    • Responsable du volet envorronnement de la démarche RSE de l'Institut.
  • Dans l'interrégion Grand Sud Ouest : responsable de la relation clients

Institut National d'Archéologie Préventive INRAP - Bordeaux (33300)
DIRECTEUR INTER REGIONAL GRAND SUD OUEST ET DU PROJET LGV SEA

Jan 2009 - Jan 2016

Gestion des quatre anciennes régions du Sud Ouest (24% du territoire métropolitain) et des départements d'outre-mer et du projet de LGV Sud Europe Atlantique

Missions :

  • Délégataire du président et du directeur général en régions, président des instances sociales
  • Management de 9 adjoints directs, 280 archéologues et administratifs
  • Gestion d'un budget de 20 M€ dont 60% issus du domaine concurrentiel

Résultats :

  • Maintien de la part de marché de l'Inrap en inter-région
  • Maintien d'un climat social tendu mais non dégradé

Institut National d'Archéologie Préventive INRAP
CHARGE DE MISSION

Jan 2006 - Jan 2009

Auprès de la Directrice Générale

Mission de réorganisation de l'établissement et missions transversales

Missions :

  • Conseil auprès de le directrice générale sur des sujets transversaux (RH, opérationnel, comptabilité de gestion ...)
  • Audit organisationnel et préconisations, définition d'un nouvel organigramme, de missions et de procédures
  • Coordination d'un projet, AMOA, d'un système de gestion (ERP) de l'activité archéologique

Résultats :

  • Présentation d'un projet de réorganisation des directions inter-régionales
  • Le nouveau système informatique a été finalisé et déployé après mon départ vers d'autres fonctions

Communauté de Communes de Dinan CODI - Dinan (22100)
CHEF DU PROJET LEGEND'YS

Jan 2003 - Jan 2005

Projet de création d'un parc d'attractions sur le thème des contes et légendes, investissement de 40M€, fréquentation estimée de 350 000 visiteurs.

Missions :

  • Choix et suivi de l'activité des prestataires pour les études de faisabilité
  • Recherche de financements (Europe, Etat, Région, ...)

Résultats :

  • Validation du pré-programme

Animal Explora CECYN
DIRECTEUR - CHEF DU PROJET

Jan 2000 - Jan 2003

Association Loi 31901, Haute Marne

Préfiguration d'un projet touristique - « resort » thématisé sur la faune européenne dans un parc de 275ha - structurant pour le département, association dont le Président était Président du Conseil Général.

Missions :

  • Proposition d'un projet de développement pour répondre aux attentes des membres de l'association
  • Maîtrise d'ouvrage, étude de définition
  • Faisabilité financière et juridique
  • Définition et réalisation d'un plan et d'outils de communication (site internet, brochure ...) avec un consultant

Résultats :

  • Mobilisation des acteurs locaux autour de la définition d'un projet touristique original
  • Intérêt manifesté par des partenaires financiers et professionnels importants
  • Obtention du Grand Prix 2002 de l'AFIT (Agence Française d'Ingénierie Touristique, devenue ODIT) décerné par un jury de professionnels du tourisme

SARL Pépinière NAUDET
DIRECTEUR

Jan 1998 - Jan 2000

Préchac, Gironde – groupe des Pépinières NAUDET

La plus grande pépinière forestière d'un seul tenant en Europe

Missions :

  • Gestionnaire d'un centre de profit indépendant, dépendant directement du PDG de ce groupe familial
  • Production et livraison de 20 millions de plants sur 100ha, pour un CA de 2,5 M€ dont 75% à l'export

Résultats :

  • Diminution de la masse salariale : objectif de 5% atteint
  • Rationalisation des approvisionnements, diminution des quantités et mise en place d'une politique fournisseurs
  • Négociation du passage aux 35 heures

BRL Espaces Naturels
ADJOINT DE DIRECTION - INGENIEUR D'ETUDES SENIOR

Jan 1995 - Déc 1997

Filiale de la Compagnie Nationale d'Aménagement Régional du Bas Rhône et du Languedoc

En charge des activités d'aménagement et de travaux forestiers dans le Gard et la Lozère et des études générales sur l'ensemble de la région Languedoc-Roussillon

Missions :

  • Recherche de clientèle pour aménagements et travaux environnementaux et forestiers et études
  • Maîtrise d'ouvrage déléguée et maîtrise d'œuvre

Résultats :

  • Maintien de l'activité travaux
  • Réalisation d'études : filière bois, lutte contre l'incendie, schéma de desserte forestière ...

SNC NAUDET Reboisement
CHEF DE SECTEUR en Tunisie

Jan 1993 - Jan 1995

Exécution d'un marché de reboisement financé par la Banque Mondiale avec le gouvernement tunisien

Missions :

  • Représentant de l'entreprise en Tunisie avec délégation complète de pouvoir

Résultats :

  • Plantation de 25 ha par jour en mode croisière sur 2 ou 3 chantiers simultanés

Ministère français de la Coopération
ASSISTANT TECHNIQUE PRINCIPAL

Jan 1988 - Jan 1992

Projet de Gestion de l'Espace Rural et de la Forêt de Mamou – Guinée

Réorganisation d'un service préfectoral en relation avec un conseiller auprès du Ministre en Charge des Eaux et Forêts

Missions :

  • Audit et proposition de réorganisation d'un service, définition des moyens à mettre en œuvre, gestion des fonds mis à disposition par la France

Résultats :

  • L'organisation proposée a été retenue et mise en place

ISRA
CHEF DE STATION, COORDONNATEUR DES RECHERCHES FORESTIERES en Casamance

Jan 1982 - Déc 1987

Sénégal ; Centre Technique Forestier Tropical (devenu département forestier du CIRAD)

Gestion d'un centre de recherche: 10 agents, 100 hectares encadrement et formations de chercheurs (3)


Formation

 

1980     Ecole Nationale du Génie Rural des Eaux et des Forêts - ENGREF - Ingénieur Civil des Forêts

1981     Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie et des Industries; ENSAIA; - Ingénieur Agronome; Alimentaires

1992     ICG à l'Institut Français de Gestion - Management supérieur

Langues

 

anglais : Moyen